會議現(xiàn)場
3月17日—18日,陜西玉祥燃氣集團在二樓大會議室組織舉辦了辦公室主任履職盡責分享交流及行政人資法務業(yè)務培訓會。來自11個天然氣公司和外委單位、集團行政部、人資部、法務部的40名行政人員參加了交流培訓會。集團副總經理蘇新勝到會并講話。
集團副總經理蘇新勝講話
會上,認真組織學習了董事長“2.25”講話關于 2023年工作的總體思路、企業(yè)文化及行政人資法務工作的具體要求;明確了2022年先進典型事跡演講視頻錄制事宜;組織討論了印章使用管理相關問題;安排部署了堅持黨建引領、企業(yè)文化先行的具體工作任務;
集體研究討論了崗位績效考核相關問題;現(xiàn)場觀摩了楊凌公司檔案整理、印章、人資、法務等基礎管理工作;23名文員進行了觀摩體會分享交流;行政部、人資部、法務部對下一步做好辦公室基礎管理工作有關重要事項進行了強調;8名天然氣公司辦公室主任 (副主任)作了履職盡責分享交流。
在組織學習培訓、現(xiàn)場觀摩、分享交流的基礎上,蘇新勝副總經理從思路要清晰、職能要理順、工作要務實、隱患要排除、黨建要落地、做事要果斷等六個方面,對全體行政人員進行了針對性培訓和指導性講話,讓大家對集團近兩年管理工作的總體思路、所采取的一系列舉措、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)、下一步要持續(xù)推進的各項重點工作做到心中有數(shù),進一步統(tǒng)一了思想,明確了思路,堅定了攻堅克難的信心和決心。
(陜西玉祥燃氣集團 黃淵)
會議現(xiàn)場
3月17日—18日,陜西玉祥燃氣集團在二樓大會議室組織舉辦了辦公室主任履職盡責分享交流及行政人資法務業(yè)務培訓會。來自11個天然氣公司和外委單位、集團行政部、人資部、法務部的40名行政人員參加了交流培訓會。集團副總經理蘇新勝到會并講話。
集團副總經理蘇新勝講話
會上,認真組織學習了董事長“2.25”講話關于 2023年工作的總體思路、企業(yè)文化及行政人資法務工作的具體要求;明確了2022年先進典型事跡演講視頻錄制事宜;組織討論了印章使用管理相關問題;安排部署了堅持黨建引領、企業(yè)文化先行的具體工作任務;
集體研究討論了崗位績效考核相關問題;現(xiàn)場觀摩了楊凌公司檔案整理、印章、人資、法務等基礎管理工作;23名文員進行了觀摩體會分享交流;行政部、人資部、法務部對下一步做好辦公室基礎管理工作有關重要事項進行了強調;8名天然氣公司辦公室主任 (副主任)作了履職盡責分享交流。
在組織學習培訓、現(xiàn)場觀摩、分享交流的基礎上,蘇新勝副總經理從思路要清晰、職能要理順、工作要務實、隱患要排除、黨建要落地、做事要果斷等六個方面,對全體行政人員進行了針對性培訓和指導性講話,讓大家對集團近兩年管理工作的總體思路、所采取的一系列舉措、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)、下一步要持續(xù)推進的各項重點工作做到心中有數(shù),進一步統(tǒng)一了思想,明確了思路,堅定了攻堅克難的信心和決心。
(陜西玉祥燃氣集團 黃淵)
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