陜西玉祥燃氣集團組織辦公室主任分享交流 及行政人資法務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會
發(fā)布時間：2023-04-18 作者：創(chuàng)始人 點擊量：0
會議現(xiàn)場
3月17日—18日，陜西玉祥燃氣集團在二樓大會議室組織舉辦了辦公室主任履職盡責(zé)分享交流及行政人資法務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。來自11個天然氣公司和外委單位、集團行政部、人資部、法務(wù)部的40名行政人員參加了交流培訓(xùn)會。集團副總經(jīng)理蘇新勝到會并講話。
集團副總經(jīng)理蘇新勝講話
會上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了董事長“2.25”講話關(guān)于 2023年工作的總體思路、企業(yè)文化及行政人資法務(wù)工作的具體要求；明確了2022年先進典型事跡演講視頻錄制事宜；組織討論了印章使用管理相關(guān)問題；安排部署了堅持黨建引領(lǐng)、企業(yè)文化先行的具體工作任務(wù)；
集體研究討論了崗位績效考核相關(guān)問題；現(xiàn)場觀摩了楊凌公司檔案整理、印章、人資、法務(wù)等基礎(chǔ)管理工作；23名文員進行了觀摩體會分享交流；行政部、人資部、法務(wù)部對下一步做好辦公室基礎(chǔ)管理工作有關(guān)重要事項進行了強調(diào)；8名天然氣公司辦公室主任 （副主任）作了履職盡責(zé)分享交流。
在組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、分享交流的基礎(chǔ)上，蘇新勝副總經(jīng)理從思路要清晰、職能要理順、工作要務(wù)實、隱患要排除、黨建要落地、做事要果斷等六個方面，對全體行政人員進行了針對性培訓(xùn)和指導(dǎo)性講話，讓大家對集團近兩年管理工作的總體思路、所采取的一系列舉措、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)、下一步要持續(xù)推進的各項重點工作做到心中有數(shù)，進一步統(tǒng)一了思想，明確了思路，堅定了攻堅克難的信心和決心。
（陜西玉祥燃氣集團 黃淵）
陜西玉祥燃氣集團組織辦公室主任分享交流 及行政人資法務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會
發(fā)布時間：2023-04-18 作者：創(chuàng)始人 點擊量：0
會議現(xiàn)場
3月17日—18日，陜西玉祥燃氣集團在二樓大會議室組織舉辦了辦公室主任履職盡責(zé)分享交流及行政人資法務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。來自11個天然氣公司和外委單位、集團行政部、人資部、法務(wù)部的40名行政人員參加了交流培訓(xùn)會。集團副總經(jīng)理蘇新勝到會并講話。
集團副總經(jīng)理蘇新勝講話
會上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了董事長“2.25”講話關(guān)于 2023年工作的總體思路、企業(yè)文化及行政人資法務(wù)工作的具體要求；明確了2022年先進典型事跡演講視頻錄制事宜；組織討論了印章使用管理相關(guān)問題；安排部署了堅持黨建引領(lǐng)、企業(yè)文化先行的具體工作任務(wù)；
集體研究討論了崗位績效考核相關(guān)問題；現(xiàn)場觀摩了楊凌公司檔案整理、印章、人資、法務(wù)等基礎(chǔ)管理工作；23名文員進行了觀摩體會分享交流；行政部、人資部、法務(wù)部對下一步做好辦公室基礎(chǔ)管理工作有關(guān)重要事項進行了強調(diào)；8名天然氣公司辦公室主任 （副主任）作了履職盡責(zé)分享交流。
在組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、分享交流的基礎(chǔ)上，蘇新勝副總經(jīng)理從思路要清晰、職能要理順、工作要務(wù)實、隱患要排除、黨建要落地、做事要果斷等六個方面，對全體行政人員進行了針對性培訓(xùn)和指導(dǎo)性講話，讓大家對集團近兩年管理工作的總體思路、所采取的一系列舉措、存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)、下一步要持續(xù)推進的各項重點工作做到心中有數(shù)，進一步統(tǒng)一了思想，明確了思路，堅定了攻堅克難的信心和決心。
（陜西玉祥燃氣集團 黃淵）
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